RvdW 2022/919
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond na publicatie boek werkneemster; recht op vrijheid van meningsuiting.
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
7 oktober 2022
- Magistraten
Mrs. M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff, A.E.B. ter Heide
- Zaaknummer
21/03062
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:1402, Uitspraak, Hoge Raad, 07‑10‑2022
ECLI:NL:PHR:2022:231, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 11‑03‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑09‑2021
Beroepschrift, Hoge Raad, 19‑07‑2021
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond na publicatie boek werkneemster; recht op vrijheid van meningsuiting.
Samenvatting
De publicatie van het door de werkneemster geschreven boek valt onder het mede door art. 10 EVRM beschermde recht op vrijheid van meningsuiting. Volgens vaste rechtspraak van het EHRM is van een inmenging in de vrijheid van meningsuiting niet alleen sprake bij een publicatieverbod, maar ook indien aan een uiting sancties van strafrechtelijke, arbeidsrechtelijke, privaatrechtelijke of tuchtrechtelijke aard worden verbonden. Een verzoek in rechte tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan als een zodanige sanctie van arbeidsrechtelijke aard worden aangemerkt. Uit de rechtspraak ...