RvdW 2022/921:Arbeidsrecht. Aanzegplicht arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding wegens niet-inachtneming schriftelijkheidsvereiste (art. 7:668 lid 1 en 3 BW). Beroep op aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

RvdW 2022/921

Arbeidsrecht. Aanzegplicht arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding wegens niet-inachtneming schriftelijkheidsvereiste (art. 7:668 lid 1 en 3 BW). Beroep op aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Aanzegplicht arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding wegens niet-inachtneming schriftelijkheidsvereiste (art. 7:668 lid 1 en 3 BW). Beroep op aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

Samenvatting

Bij de beoordeling of de toepassing van een wettelijke regel in een bepaald geval naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is (art. 6:2 lid 2 BW of art. 6:248 lid 2 BW) dient de rechter terughoudendheid te betrachten. Dit geldt te meer indien het gaat om een regel van dwingend recht (HR 5 oktober 2018, NJ 2018/401). De ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.