NJ 2018/401:Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) bij ontslag wegens ziekte kort voor bereiken pensioengerechtigde leeftijd werknemer; volledige vergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

NJ 2018/401

Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) bij ontslag wegens ziekte kort voor bereiken pensioengerechtigde leeftijd werknemer; volledige vergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) bij ontslag wegens ziekte kort voor bereiken pensioengerechtigde leeftijd werknemer; volledige vergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?

De rechter dient bij de beoordeling of de toepassing van een wettelijke regel in een bepaald geval naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is, terughoudendheid te betrachten. Dit geldt te meer indien het gaat om een regel van dwingend recht. Als in de wettelijke regel al een afweging van belangen door de wetgever besloten ligt, zal een beroep op de beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid ten aanzien van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.