Einde inhoudsopgave
RvdW 2014/327
Collectieve arbeidsovereenkomst die voordeel op gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die huwen. Uitsluiting van partners die samenlevingscontract sluiten. Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid.
HvJ EU 12-12-2013, ECLI:EU:C:2013:823 (Hay/Crédit agricole Mutuel)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
12 december 2013
- Magistraten
T. von Danwitz, E. Juhász, A. Rosas, D. Šváby, C. Vajda
- Zaaknummer
C-267/12
- Conclusie
A-G N. Jääskinen
- Roepnaam
Hay/Crédit agricole Mutuel
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
EU-recht / Rechtsbescherming
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2013:823, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 12‑12‑2013
- Wetingang
Art. 2 Richtlijn 2000/78/EG
Essentie
Frédéric Hay tegen Crédit agricole mutuel de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres.
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door de Cour de cassation (Frankrijk) bij beslissing van 23 mei 2012
Collectieve arbeidsovereenkomst die voordeel op gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die huwen. Uitsluiting van partners die samenlevingscontract sluiten. Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid.
Artikel 2, lid 2, onder a, van Richtlijn 2000/78 van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep moet aldus worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.