8.9.1 Grafologische test

Het is aan gerede twijfel1 onderhevig of een grafologische test een betrouwbare meetmethode is om de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie vast te stellen. Voor het afnemen van de test is, net als bij het afnemen van een psychologische test, uitdrukkelijke toestemming van de sollicitant vereist.

In de rechtspraak is uitgemaakt dat uit de toezending van een handgeschreven sollicitatiebrief die toestemming niet concludent kan worden afgeleid.2 Voorts mag de grafologische test slechts betrekking hebben op persoonlijkheidsaspecten die met het oog op de te verrichten functietaken van belang zijn.