De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd
Einde inhoudsopgave
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/8.9.5:8.9.5 Veiligheidskeuring
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/8.9.5
8.9.5 Veiligheidskeuring
Documentgegevens:
mr. R.F. Kötter, datum 30-09-2010
- Datum
30-09-2010
- Auteur
mr. R.F. Kötter
- JCDI
JCDI:ADS384770:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een veiligheidskeuring is mogelijk als het gaat om het vervullen van een functie waarbij veiligheidsaspecten van belang zijn. Indien een dergelijke keuring door de overheid als werkgever wordt voorgeschreven, bepaalt de wet (§ 3 Abs. 2 BVerfSchG1) dat de veiligheidsambtenaren die met de keuring zijn belast, zich bij de keuring laten assisteren door ondersteunend personeel. Ook bij het aangaan van een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst is een veiligheidskeuring toegestaan. In dat geval dient er een objectief gerechtvaardigd belang bij de veiligheidskeuring te bestaan.2