De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd
Einde inhoudsopgave
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/8.8.1:8.8.1 Vragen over salaris en vermogenstoestand
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/8.8.1
8.8.1 Vragen over salaris en vermogenstoestand
Documentgegevens:
mr. R.F. Kötter, datum 30-09-2010
- Datum
30-09-2010
- Auteur
mr. R.F. Kötter
- JCDI
JCDI:ADS388423:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
BAG Urt. v. 19.5.1983-2 AZR 171/81-DB 1984, 298. Zie ook G. Schaub, Arbeitsrecht Handbuch, systematische Darstellung und Nachschlagewerk fik die Praxis, 13. neubearbeite Auflage, C.H. Beck, Verlag Winchen 2009, § 26 Rn. 33.
BAG, Urt. v. 4.11.1981, EzA § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kbndigung Nr. 9.
Kbttner, Personalbuch, 16. Auflage 2009, Rn. 27.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Indien de sollicitant zijn huidige salaris als maatstaf wil laten gelden voor de nieuwe baan, moet hij vragen van zijn toekomstige werkgever hierover naar waarheid beantwoorden. Als het huidige salaris voor de toekomstig te vervullen functie niet van belang is, is het de aanstaande werkgever niet toegestaan om hierover vragen te stellen.1
Ook toelaatbaar is het vragen naar de vermogenstoestand van de sollicitant indien het een functie voor een leidinggevende of een vertrouwenspositie betreft, zoals bijvoorbeeld de functie van boekhouder.2 Bij andere posities of functies is het vragen naar de vermogenstoestand van de sollicitant niet toegestaan.3