Einde inhoudsopgave
De invloed van het EVRM op het ondernemingsrecht (IVOR nr. 91) 2012/4.3.10.1
4.3.10.1 Inleiding
mr. A.J.P. Schild, datum 06-11-2012
- Datum
06-11-2012
- Auteur
mr. A.J.P. Schild
- JCDI
JCDI:ADS386446:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Algemeen
Voetnoten
Voetnoten
Het wetsvoorstel geldt voor alle naamloze vennootschappen én voor banken of verzekeraars die worden gedreven in de vorm van een besloten vennootschap, coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij. De regeling in de Wft geldt voor alle financiële ondernemingen.
Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek en de Wet op het financieel toezicht in verband met de bevoegdheid tot aanpassing en terugvordering van bonussen en winstdelingen van bestuurders en dagelijkse beleidsbepalers en deskundigheidstoetsing van commissarissen (32 512). Het wetsvoorstel is ook besproken door Lennarts & Meijer-Wagenaar 2011.
Gevoed door maatschappelijke verontwaardiging staat de politiek op dit moment onder grote druk om een einde te maken aan de ‘bonuscultuur’. Volgens de huidige communis opinio zijn de beloningen in met name de financiële sector in het verleden buitensporig geweest. De bonuscultuur heeft eraan bijgedragen dat onverantwoorde risico’s zijn genomen. Teneinde de ‘bonuscultuur’ tegen te gaan is het wetsvoorstel ‘aanpassen en terugvorderen van bonussen van bestuurders van naamloze vennootschappen en financiële ondernemingen’ 1 – ook wel het wetsvoorstel claw back genoemd – aan de Tweede Kamer gezonden.2 Het wetsvoorstel voorziet in de mogelijkheid bonussen af te romen dan wel terug te halen. Onderzocht zal worden in hoeverre het in dit wetsvoorstel bepaalde strijdig zou kunnen zijn met art. 1 EP.