Einde inhoudsopgave
RvdW 2011/849
Arbeidsovereenkomst. Gevolgen onregelmatige opzegging van een door Duits recht beheerste arbeidsovereenkomst. Art. 81 RO.
HR 08-07-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ0529
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
8 juli 2011
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, W.D.H. Asser, C.E. Drion
- Zaaknummer
09/04461
- Conclusie
A-G Strikwerda
- LJN
BQ0529
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BQ0529, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑07‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BQ0529, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 01‑04‑2011
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Gevolgen onregelmatige opzegging van een door Duits recht beheerste arbeidsovereenkomst. Art. 81 RO.
Partij(en)
[Eiseres], te [vestigingsplaats], eiseres tot cassatie, adv.: mr. J. Groen,
tegen
[Verweerder], te [woonplaats], Duitsland, verweerder in cassatie, adv.: mr. K.G.W. van Oven.
Conclusie
Conclusie A-G mr. Strikwerda:
1.
Deze zaak betreft de gevolgen van de onregelmatige opzegging door de werkgever van een door Duits recht beheerste arbeidsovereenkomst. Eiseres tot cassatie, de werkgever, wordt hierna aangeduid als [eiseres], verweerder tot cassatie, de werknemer, als [verweerder].
2.
Het tijdig door [eiseres] ingestelde cassatieberoep is gericht tegen het arrest van 28 juli ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.