RvdW 2018/1308
Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Voorwaarden voor aanvaarding daarvan.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
23 november 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, M.V. Polak, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/05019
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:2185, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 23‑11‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:1049, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 07‑09‑2018
Essentie
Arbeidsrecht. CAO Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Werknemer wordt bij reorganisatie geplaatst in andere functie met lager loon. Voorwaarden voor aanvaarding daarvan.
Partij(en)
23 november 2018
Eerste Kamer
17/05019
LZ/IF
Hoge Raad der Nederlanden
Arrest
in de zaak van:
[eiser], wonende te [woonplaats],
EISER tot cassatie,
advocaat: mr. S.F. Sagel,
t e g e n
mr. G.A. DE WIT, in zijn hoedanigheid van curator in het faillissement van Bogra B.V., kantoorhoudende te Alkmaar,
VERWEERDER in cassatie,
niet verschenen.
Partijen zullen hierna ook worden aangeduid als [eiser] en de curator.
Conclusie
Conclusie A-G mr. R.H. de Bock:
Het gaat in deze ...