Einde inhoudsopgave
RvdW 2011/114
Nationale regeling om ontslag van pensioengerechtigde werknemers te vergemakkelijken. Doelstelling van verbetering van werkgelegenheid van jongeren. Nationale regeling die leeftijd waarop aanspraak op dat pensioen ontstaat vaststelt op 60 jaar voor vrouwen en 65 jaar voor mannen.
HvJ EU 18-11-2010, ECLI:EU:C:2010:703 (Pensionsversicherungsanstalt/Christine Kleist)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
18 november 2010
- Magistraten
J.N. Cunha Rodrigues, A. Arabadjiev, A. Rosas, U. Lõhmus, A. Ó Caoimh
- Zaaknummer
C-356/09
- Conclusie
A-G J. Kokott
- LJN
BO6110
- Roepnaam
Pensionsversicherungsanstalt/Christine Kleist
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2010:703, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 18‑11‑2010
- Wetingang
Richtlijn 76/207/EEG (gelijke behandeling mannen en vrouwen bij de toegang tot het arbeidsproces etc.)
Essentie
Pensionsversicherungsanstalt tegen Christine Kleist
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Oberste Gerichtshof (Oostenrijk) bij beslissing van 4 augustus 2009.
Nationale regeling om ontslag van pensioengerechtigde werknemers te vergemakkelijken. Doelstelling van verbetering van werkgelegenheid van jongeren. Nationale regeling die leeftijd waarop aanspraak op dat pensioen ontstaat vaststelt op 60 jaar voor vrouwen en 65 jaar voor mannen.
Artikel 3, lid 1, sub c, van richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.