Einde inhoudsopgave
RvdW 2013/262
Beëindiging vroegpensioen- en vutregelingen; informatieplicht ex art. 17 Pensioen- en Spaarfondsenwet?; aanbod deelname in vervangende regeling; zorgplicht bedrijfstakpensioenfonds.
HR 08-02-2013, ECLI:NL:HR:2013:BY4465
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
8 februari 2013
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, M.A. Loth, C.E. Drion, G. Snijders
- Zaaknummer
11/05361
- Conclusie
A-G mr. E.B. Rank-Berenschot
- LJN
BY4465
- Vakgebied(en)
Pensioenen / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Burgerlijk procesrecht / Cassatie
Employee benefits (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:BY4465, Uitspraak, Hoge Raad, 08‑02‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:BY4465, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑11‑2012
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑11‑2011
- Wetingang
PSW art. 17
Essentie
Beëindiging vroegpensioen- en vutregelingen; informatieplicht ex art. 17 Pensioen- en Spaarfondsenwet?; aanbod deelname in vervangende regeling; zorgplicht bedrijfstakpensioenfonds.
Art. 17 Pensioen- en Spaarfondsenwet (PSW) bepaalt onder meer dat het bestuur van een pensioen- of spaarfonds de deelnemers schriftelijk op de hoogte dient te stellen van wijzigingen in de geldende statuten en reglementen van het fonds en strekt ertoe dat belanghebbenden inzicht wordt verschaft in hun pensioenpositie opdat zij zo nodig zelf aanvullende voorzieningen kunnen treffen. De afschaffing van de vroegpensioen- en vutregeling die in de statuten en reglementen is vervat, vormt juist de meest verstrekkende ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.