RvdW 2018/1201:Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 (oud) BW na ontslag op staande voet; uitzondering op ‘Baijingsleer’ wegens na ontbindingsuitspraak bekend geworden feiten?

RvdW 2018/1201

Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 (oud) BW na ontslag op staande voet; uitzondering op ‘Baijingsleer’ wegens na ontbindingsuitspraak bekend geworden feiten?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 (oud) BW na ontslag op staande voet; uitzondering op ‘Baijingsleer’ wegens na ontbindingsuitspraak bekend geworden feiten?

Volgens vaste rechtspraak (onder meer HR 24 oktober 1997, NJ 1998/257 (Baijings)) behoort het resultaat van de rechterlijke toetsing (onder weging van alle relevante factoren) aan de eisen van redelijkheid en billijkheid of aan hetgeen een goed werkgever behoort te doen en na te laten, in beginsel ten volle tot uitdrukking te komen in de hoogte van de vergoeding die de rechter op de voet van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.