RvdW 2013/335:Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:681 lid 2, aanhef en onder b, BW (gevolgencriterium). Art. 81 lid 1 RO.

RvdW 2013/335

Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:681 lid 2, aanhef en onder b, BW (gevolgencriterium). Art. 81 lid 1 RO.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:681 lid 2, aanhef en onder b, BW (gevolgencriterium). Art. 81 lid 1 RO.

Partij(en)

[Eiser], te [woonplaats], eiser tot cassatie, adv.: mr. M.J. van Basten Batenburg,

tegen

[Verweerster], te [vestigingsplaats], verweerster in cassatie, adv.: mr. H.J.W. Alt.

Conclusie

Conclusie A-G mr. J. Spier:

1. Feiten

1.1

In cassatie kan van de navolgende feiten worden uitgegaan.1.

1.2

[Eiser] (geboren op [geboortedatum] 1950) is op 1 oktober 1971 in dienst getreden bij een rechtsvoorgangster van [verweerster]. Hij was laatstelijk werkzaam als medewerker verkoop tegen een salaris van € 2.645 bruto per ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.