RvdW 2024/886:Arbeidsrecht. Gelijke behandeling uitzendkrachten en werknemers; begrip ‘loon’ in art. 8 lid 1 (oud) Waadi en ‘beloning’ in art. 5 Uitzendrichtlijn; valt resultaatsafhankelijke vergoeding daaronder?

RvdW 2024/886

Arbeidsrecht. Gelijke behandeling uitzendkrachten en werknemers; begrip ‘loon’ in art. 8 lid 1 (oud) Waadi en ‘beloning’ in art. 5 Uitzendrichtlijn; valt resultaatsafhankelijke vergoeding daaronder?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Gelijke behandeling uitzendkrachten en werknemers; begrip ‘loon’ in art. 8lid 1 (oud) Waadi en ‘beloning’ in art. 5 Uitzendrichtlijn; valt resultaatsafhankelijke vergoeding daaronder?

Samenvatting

Uit het arrest Randstad Empleo (HvJ EU 22 februari 2024, ECLI:EU:C:2024:156) volgt dat het begrip ‘bezoldiging’ in de Uitzendrichtlijn ruim moet worden uitgelegd en met name alle huidige of toekomstige voordelen in geld of in natura omvat, mits deze, zij het ook indirect, door de werkgever aan de werknemer uit hoofde van zijn dienstbetrekking worden toegekend, ongeacht of dit op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.