RvdW 2019/639
Arbeidsrecht. Arubaanse zaak. Overgang van onderneming; betekenis rechtspraak HvJ EU; maatstaf; identiteitsbehoud; beoordeling relevante factoren in onderling verband.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
24 mei 2019
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, C.E. du Perron, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
18/03643
- Conclusie
A-G mr. E.M. Wesseling-van Gent
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:792, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 24‑05‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:250, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑03‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 21‑08‑2018
- Wetingang
Art. 7A:1615db BW Aruba; art. 7:662 BW; Richtlijn 77/187/EEG; Richtlijn 98/50/EG; Richtlijn 2001/23/EG
Essentie
Arbeidsrecht. Arubaanse zaak. Overgang van onderneming; betekenis rechtspraak HvJ EU; maatstaf; identiteitsbehoud; beoordeling relevante factoren in onderling verband.
Samenvatting
Art. 7A:1615db BWA en 7A:1615dc BWA komen overeen met art. 7:662 en 7:663 van het Nederlandse BW. Deze bepalingen zijn terug te voeren op Europese richtlijnen. Voor de uitleg van de in art. 7A:1615db BWA en art. 7A:1615dc BWA gebruikte begrippen dient te worden uitgegaan van de rechtspraak van het HvJ EU ten aanzien van die begrippen. Blijkens de rechtspraak van het HvJ EU is voor de vraag of sprake is van een overgang van het ...