RvdW 2017/798:Overgang van een onderneming. Behoud van de rechten van de werknemers. Arbeidsovereenkomst. Wettelijke regeling van een lidstaat op grond waarvan bedingen mogen worden vastgesteld die verwijzen naar collectieve arbeidsovereenkomsten die dateren van na de overgang. Tegenwerpbaarheid aan de verkrijger.

RvdW 2017/798

Overgang van een onderneming. Behoud van de rechten van de werknemers. Arbeidsovereenkomst. Wettelijke regeling van een lidstaat op grond waarvan bedingen mogen worden vastgesteld die verwijzen naar collectieve arbeidsovereenkomsten die dateren van na de overgang. Tegenwerpbaarheid aan de verkrijger.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Asklepios Kliniken Langen-Seligenstadt GmbH tegen Ivan Felja (C‑680/15) en Asklepios Dienstleistungsgesellschaft mbH tegen Vittoria Graf (C‑681/15).

Verzoeken om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Bundesarbeitsgericht (hoogste federale rechter in arbeidszaken, Duitsland) bij beslissingen van 17 juni 2015.

Overgang van een onderneming. Behoud van de rechten van de werknemers. Arbeidsovereenkomst. Wettelijke regeling van een lidstaat op grond waarvan bedingen mogen worden vastgesteld die verwijzen naar collectieve arbeidsovereenkomsten die dateren van na de overgang. Tegenwerpbaarheid aan de verkrijger.

Art. 3 van Richtlijn 2001/23/EG van de Raad van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.