RvdW 2018/444:Wwz. Transitievergoeding bij ontslag op staande voet? Mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak voor raadsheer-commissaris; regels HR 22 december 2017, RvdW 2018/67.

RvdW 2018/444

Wwz. Transitievergoeding bij ontslag op staande voet? Mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak voor raadsheer-commissaris; regels HR 22 december 2017, RvdW 2018/67.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Wwz. Transitievergoeding bij ontslag op staande voet? Mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak voor raadsheer-commissaris; regels HR 22 december 2017, RvdW 2018/67.

De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten in de zojuist bedoelde zin kan niet worden aangenomen op de enkele grond dat sprake is van een dringende reden voor onverwijlde opzegging als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW. Voor het aannemen van een dringende reden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.