Einde inhoudsopgave
RvdW 2010/892
Verzoekers zijn, nadat zij in dienst zijn geweest van de Spaanse onderneming Sefanitro SA, met vervroegd pensioen gegaan. Op grond van een CAO uit 1983 zouden zij tot hun 65ste jaar een aanvullend pensioen ontvangen. Nadat de onderneming in financiele problemen komt, treedt een nieuwe CAO in werking waardoor de pensioenrechten vervallen en de gepensioneerden een eenmalig bedrag gelijk aan drie maandelijkse betalingen zouden ontvangen.
EHRM 02-02-2010, ECLI:NL:XX:2010:BM3645 (Aizpurua Ortiz e.a./Spanje)
- Instantie
Europees Hof voor de Rechten van de Mens
- Datum
2 februari 2010
- Magistraten
J. Casadevall, E. Fura, B. M. Zupančič, A. Gyulumyan, E. Myjer, L. López Guerra, A. Power
- Zaaknummer
42430/05
- LJN
BM3645
- Roepnaam
Aizpurua Ortiz e.a./Spanje
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsomstandigheden / Algemeen
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:XX:2010:BM3645, Uitspraak, Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 02‑02‑2010
- Wetingang
EVRM Prot. No. 1 art. 1
Essentie
Aizpurua Ortiz e.a. tegen Spanje.
Verzoekers zijn, nadat zij in dienst zijn geweest van de Spaanse onderneming Sefanitro SA, met vervroegd pensioen gegaan. Op grond van een CAO uit 1983 zouden zij tot hun 65ste jaar een aanvullend pensioen ontvangen. Nadat de onderneming in financiele problemen komt, treedt een nieuwe CAO in werking waardoor de pensioenrechten vervallen en de gepensioneerden een eenmalig bedrag gelijk aan drie maandelijkse betalingen zouden ontvangen.
EHRM: Het recht op pensioen kan onder omstandigheden worden gelijkgesteld met een eigendomsrecht. In dit geval was het recht op aanvullend pensioen geregeld in een CAO en hadden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.