Einde inhoudsopgave
RvdW 2013/1292
Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.
HR 25-10-2013, ECLI:NL:HR:2013:1030
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
25 oktober 2013
- Magistraten
Mrs. A.M.J. van Buchem-Spapens, A.H.T. Heisterkamp, M.V. Polak
- Zaaknummer
09/04235
- Conclusie
A-G mr. G.R.B. van Peursem
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Cassatie
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:1030, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 25‑10‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:775, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 06‑09‑2013
Essentie
Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.
Partij(en)
[eiser], te [woonplaats], eiser tot cassatie, adv. aanvankelijk mr. J.D Bakker, thans mr. A.H.H. Vermeulen,
tegen
De Gemeente Rotterdam, te Rotterdam, verweerster in cassatie, niet verschenen.
Conclusie
Conclusie A-G mr. G.R.B. van Peursem:
1. Feiten en procesverloop1.
1.1
De Gemeente, dienst Werkstad, heeft als werkgever met [eiser] als werknemer een zogeheten ‘Arbeidsovereenkomst Wiw 2jr’ gesloten. [eiser] is per 1 december 2003 voor de duur van twee jaar bij de Gemeente in dienst getreden. Namens de Gemeente ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.