RvdW 2013/1292:Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.

RvdW 2013/1292

Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.

Partij(en)

[eiser], te [woonplaats], eiser tot cassatie, adv. aanvankelijk mr. J.D Bakker, thans mr. A.H.H. Vermeulen,

tegen

De Gemeente Rotterdam, te Rotterdam, verweerster in cassatie, niet verschenen.

Conclusie

Conclusie A-G mr. G.R.B. van Peursem:

1. Feiten en procesverloop1.

1.1

De Gemeente, dienst Werkstad, heeft als werkgever met [eiser] als werknemer een zogeheten ‘Arbeidsovereenkomst Wiw 2jr’ gesloten. [eiser] is per 1 december 2003 voor de duur van twee jaar bij de Gemeente in dienst getreden. Namens de Gemeente ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.