7.5 Schade

Aansprakelijkheid impliceert schade. Of een bepaald handelen in een concreet geval tot schade heeft geleid, wordt beoordeeld aan de hand van de zogenoemde 'Differenzhypothese'. Hierbij wordt de vermogenspositie voor en na de schadetoebrengende gebeurtenis geijkt. Een eventueel bij deze vergelijking geconstateerd nadeel wordt als schade aangemerkt.1 Hierbij kunnen we onder andere denken aan kosten die de werknemer moet maken in het kader van het solliciteren naar een vervangende baan, zoals portokosten, telefoonkosten, kosten van fotokopieën, reiskosten et cetera. Medeschuld van de sollicitant kan leiden tot beperking van schadevergoeding (§ 254 Abs. 1 BGB). Van medeschuld kan bijvoorbeeld sprake zijn als de sollicitant van een vormfout in de arbeidsovereenkomst op de hoogte was. De sollicitant heeft bovendien een schadebeperkingsplicht, in die zin dat hij ertoe gehouden is om een andere hem passende baan te accepteren.2