De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd
Einde inhoudsopgave
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/7.7:7.7 Handhaving
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/7.7
7.7 Handhaving
Documentgegevens:
mr. R.F. Kötter, datum 30-09-2010
- Datum
30-09-2010
- Auteur
mr. R.F. Kötter
- JCDI
JCDI:ADS390804:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
BGH, Urt. v. 31-01-1962, NJW 1962,1198; NJW 1974, 851, NJW 1985,1771; MJW 1993, 107.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Indien aan alle hierboven genoemde eisen voor een succesvolle aansprakelijkstelling is voldaan, kan de benadeelde vervangende schadevergoeding van de schadeveroorzaker eisen (§ 249 ff BGB). Ook kan de benadeelde verlangen dat de oude toestand van voor het schadetoebrengende feit zal worden hersteld (§ 249 Satz 1, BGB alsmede § 280 Abs. 1, 311 Abs. 2, 241 Abs. 2 BGB). Dit kan hij ook eisen als hij geen vermogensschade door het onrechtmatig handelen heeft geleden. Voorts kan worden verzocht om de overeenkomst ongedaan te maken.1 Ook kan vergoeding van het positief contractsbelang worden gevorderd, wanneer vaststaat dat het voor de benadeelde tot een contract of tot een gunstiger contract zou zijn gekomen als de informatieplicht niet was geschonden. In het laatste geval heeft de benadeelde ook de mogelijkheid om aanpassing van het contract te vorderen.
Vervangende schadevergoeding kan, zoals het begrip zelf al in zich sluit, slechts worden gevorderd indien herstel in de oude situatie niet meer mogelijk is. Ook als herstel in de oude situatie mogelijk is, maar daarmee niet de volledige schade wordt vergoed, kan vervangende schadevergoeding worden gevorderd (§ 251 Abs. 1 BGB).