RvdW 2022/557:Arbeidsrecht. Transitievergoeding; overgangsregeling art. XXII lid 7 Wwz in verbinding met art. 2 lid 1 Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Recht op transitievergoeding als werknemer valt onder wachtgeldregeling in cao maar niet voldoet aan voorwaarden voor uitkering daaronder?

RvdW 2022/557

Arbeidsrecht. Transitievergoeding; overgangsregeling art. XXII lid 7 Wwz in verbinding met art. 2 lid 1 Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Recht op transitievergoeding als werknemer valt onder wachtgeldregeling in cao maar niet voldoet aan voorwaarden voor uitkering daaronder?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Transitievergoeding; overgangsregeling art. XXII lid 7 Wwz in verbinding met art. 2 lid 1 Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Recht op transitievergoeding als werknemer valt onder wachtgeldregeling in cao maar niet voldoet aan voorwaarden voor uitkering daaronder?

Samenvatting

Volgens art. XXII lid 7 Wwz kan in afwijking van art. 7:673 BW bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden bepaald dat de transitievergoeding geheel of gedeeltelijk niet verschuldigd is gedurende een bepaalde periode en onder bepaalde voorwaarden, indien de werknemer wegens de beëindiging van de arbeidsovereenkomst recht heeft op een vergoeding ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.