RvdW 2011/1380:Collectieve arbeidsovereenkomst inzake beloning van arbeidscontractanten in overheidssector van lidstaat. Beloning vastgesteld op basis van leeftijd. Behoud van verworven rechten.

RvdW 2011/1380

Collectieve arbeidsovereenkomst inzake beloning van arbeidscontractanten in overheidssector van lidstaat. Beloning vastgesteld op basis van leeftijd. Behoud van verworven rechten.

Documentgegevens:

HvJ EU 08-09-2011, ECLI:EU:C:2011:560 (Hennigs/Eisenbahn-Bundesamt)

Instantie: Hof van Justitie van de Europese Unie
Datum: 8 september 2011
Magistraten: J.N. Cunha Rodrigues, A. Arabadjiev, A. Rosas, A. Ó Caoimh, P. Lindh
Zaaknummer: C-297/10
C-298/10
Conclusie: A-G V. Trstenjak
LJN: BU3067
Roepnaam: Hennigs/Eisenbahn-Bundesamt
Vakgebied(en): EU-recht (V)
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:EU:C:2011:560, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 08‑09‑2011
Wetingang: Handvest grondrechten EU art. 21 en 28; Richtlijn 2000/78/EG art. 2, lid 2, en 6, lid 1

Essentie

Sabine Hennigs tegen Eisenbahn Bundesamt en Land Berlin tegen Alexander Mai

Collectieve arbeidsovereenkomst inzake beloning van arbeidscontractanten in overheidssector van lidstaat. Beloning vastgesteld op basis van leeftijd. Behoud van verworven rechten.

Verzoeken om een prejudiciële beslissing , ingediend door het Bundesarbeitsgericht (Duitsland) bij beslissingen van 20 mei 2010.

Het beginsel van non discriminatie op grond van leeftijd dat is verankerd in artikel 21 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie en is geconcretiseerd bij richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.