De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd
Einde inhoudsopgave
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/4.2.2:4.2.2 De sollicitantencode
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/4.2.2
4.2.2 De sollicitantencode
Documentgegevens:
mr. R.F. Kötter, datum 30-09-2010
- Datum
30-09-2010
- Auteur
mr. R.F. Kötter
- JCDI
JCDI:ADS389631:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In 2006 hebben vrijwilligers de sollicitatiewebsite www.sollicitatieplaza.nl opgericht. Dezelfde initiatiefnemers hebben de sollicitantencode ontwikkeld. Deze richt zich, anders dan de NVP Sollicitatiecode, uitsluitend op de rol van de sollicitant tijdens de sollicitatieprocedure.1 Het betreft een opsomming van basisregels, een soort fatsoensnormen, waaraan de sollicitant zich tijdens een sollicitatieprocedure behoort te houden. Kort gezegd komen deze basisregels erop neer, dat de sollicitant in zijn informatieverschaffing naar de werkgever volledig en eerlijk dient te zijn. Sollicitanten zijn in beginsel niet verplicht om zich aan deze code te houden. Er zijn echter bedrijven die tijdens de sollicitatieprocedure aangeven dat van de sollicitant wordt verwacht dat hij zich overeenkomstig deze code zal gedragen. In die situatie kunnen naar mijn mening de eisen van precontractuele redelijkheid, billijkheid en goed werknemerschap met zich meebrengen dat een sollicitant zich tijdens de sollicitatieprocedure overeenkomstig de code zal gedragen.