RvdW 2011/217:Non discriminatiebeginsel. Toepassing van raamovereenkomst op tijdelijk personeel van Autonome gemeenschap. Nationale regeling die bij toekenning van anciënniteitstoelage voorziet in verschil in behandeling op grond van loutere feit dat arbeidsverhouding tijdelijk is. Verplichting om met terugwerkende kracht recht op anciënniteitstoelage toe te kennen.

RvdW 2011/217

Non discriminatiebeginsel. Toepassing van raamovereenkomst op tijdelijk personeel van Autonome gemeenschap. Nationale regeling die bij toekenning van anciënniteitstoelage voorziet in verschil in behandeling op grond van loutere feit dat arbeidsverhouding tijdelijk is. Verplichting om met terugwerkende kracht recht op anciënniteitstoelage toe te kennen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Rosa María Gavieiro Gavieiro en Ana María Iglesias Torres tegen Consellería de Educación e Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia.

Verzoeken om een prejudiciële beslissing, ingediend door de Juzgado de lo Contencioso Administrativo nr. 3 te A Coruña (Spanje) en de Juzgado de lo Contencioso Administrativo nr. 3 te Pontevedra (Spanje).

Non discriminatiebeginsel. Toepassing van raamovereenkomst op tijdelijk personeel van Autonome gemeenschap. Nationale regeling die bij toekenning van anciënniteitstoelage voorziet in verschil in behandeling op grond van loutere feit dat arbeidsverhouding tijdelijk is. Verplichting om met terugwerkende kracht recht op anciënniteitstoelage toe te kennen.

Een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.