De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/1.2:1.2 Probleemstelling

De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/1.2

1.2 Probleemstelling

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

De probleemstelling voor dit onderzoek is in hoeverre de sollicitatiefase en proeftijd door het recht worden genormeerd.

Daarnaast wordt de vraag gesteld in hoeverre de bescherming van de sollicitant respectievelijk werknemer in de proeftijd in verhouding tot het belang van de werkgever voldoende is en of verdere normering (al dan niet via een wettelijke regeling) is aangewezen.

Uiteraard staat de positie van de sollicitant en de werknemer tijdens de proeftijd niet los van de maatschappelijke en economische omstandigheden. Het ligt voor de hand om te veronderstellen dat in tijden van hoogconjunctuur en krapte op de arbeidsmarkt zorgvuldiger met sollicitanten en werknemers in de proeftijd zal worden omgesprongen dan in perioden waarin er een groot aanbod van sollicitanten is. In geval van krapte op de arbeidsmarkt zal een werkgever naar verwachting minder snel overgaan tot ontslag dan in situaties waarin er genoeg aanbod is. Dit onderzoek beperkt zich echter tot de juridische aspecten van de problematiek.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.