RvdW 2016/386:Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW)? Hoogte vergoeding. Ontslagbescherming als oud-lid OR.

RvdW 2016/386

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW)? Hoogte vergoeding. Ontslagbescherming als oud-lid OR.

Documentgegevens:

HR 11-03-2016, ECLI:NL:HR:2016:396

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 11 maart 2016
Magistraten: Mrs. F.B. Bakels, C.A. Streefkerk, G. Snijders, G. de Groot, M.V. Polak
Zaaknummer: 15/00104
Conclusie: A-G mr. G.R.B. van Peursem
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Civiel recht algemeen (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2016:396, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 11‑03‑2016
ECLI:NL:PHR:2015:2484, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 18‑12‑2015

Essentie

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW)? Hoogte vergoeding. Ontslagbescherming als oud-lid OR.

Partij(en)

[eiser], eiser tot cassatie, adv.: mr. S.F. Sagel,

tegen

[verweerster], verweerster in cassatie, adv.: mr. R.A.A. Duk.

Conclusie

Conclusie A-G mr. G.R.B. van Peursem:

1. Feiten2. en procesverloop

1.1

[verweerster] ontwikkelt, produceert en verkoopt onderdelen en concepten voor toepassing in de professionele steigerbouw ten behoeve van de woning- en utiliteitsbouw.

1.2

[eiser] , geboren op [geboortedatum] 1949, is op 5 juli 1966 in dienst getreden van (de rechtsvoorganger van) [verweerster]. Laatstelijk was [eiser] ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.