Einde inhoudsopgave
Staffelbesluit pensioenen
9 Verlaging van de minimale leeftijd voor het verwerven van pensioenaanspraken van 21 jaar naar 18 jaar
Geldend
Geldend vanaf 28-06-2024
- Bronpublicatie:
26-06-2024, Stcrt. 2024, 19889 (uitgifte: 27-06-2024, regelingnummer: 2024-10674)
- Inwerkingtreding
28-06-2024
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
26-06-2024, Stcrt. 2024, 19889 (uitgifte: 27-06-2024, regelingnummer: 2024-10674)
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Pensioenregeling
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Per 1 juli 2023 is de WTP inwerking getreden. Onderdeel van deze wet is dat vanaf 1 januari 2024 er een lagere minimale leeftijd voor het verwerven van pensioenaanspraken geldt.
Als gevolg van de verlaging van de minimale leeftijd voor het verwerven van pensioenaanspraken van 21 jaar naar 18 jaar, moesten veel regelingen met een premieovereenkomst worden aangepast in een relatief korte periode. Een eenvoudige wijze, waarop deze aanpassing kon plaatsvinden, was door het premiepercentage voor de leeftijdsklasse 20 jaar tot en met 24 jaar ook te gebruiken voor werknemers van 18 en 19 jaar.
Onbenoemd 9.1 Aanwijzing regelingen die voor werknemers van 18 of 19 jaar uitgaan van het premiepercentage van de leeftijdsklasse van 20 jaar tot en met 24 jaar
Onbenoemd 9.2 Voorwaarden