Einde inhoudsopgave
RvdW 2024/844
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kan periode van 10 minuten tussen verplichte aanwezigheid op het werk en begin van de dienst worden aangemerkt als betaalde werktijd?
HR 13-09-2024, ECLI:NL:HR:2024:1161
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
13 september 2024
- Magistraten
Mrs. M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek, A.E.B. ter Heide, S.J. Schaafsma, K. Teuben
- Zaaknummer
23/03000
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2024:1161, Uitspraak, Hoge Raad, 13‑09‑2024
ECLI:NL:PHR:2024:607, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 07‑06‑2024
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kan periode van 10 minuten tussen verplichte aanwezigheid op het werk en begin van de dienst worden aangemerkt als betaalde werktijd?
Partij(en)
HOGE RAAD DER NEDERLANDEN
CIVIELE KAMER
Nummer 23/03000
Datum 13 september 2024
ARREST
In de zaak van
TELEPERFORMANCE NETHERLANDS B.V.,
gevestigd te Zoetermeer,
EISERES tot cassatie,
hierna: Teleperformance,
advocaat: F.M. Dekker,
tegen
[werknemer],
wonende te [woonplaats],
VERWEERDER in cassatie,
hierna: de werknemer,
advocaat: M.S. van der Keur.
Conclusie
Conclusie A-G mr. R.H. de Bock:
1. Inleiding en samenvatting
Deze zaak gaat over een loonvordering ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.