RvdW 2010, 298:Arbeidsovereenkomst. Vordering tot vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. Is ontslag kennelijk onredelijk?; ‘gevolgencriterium’ art. 7:681 lid 2 onder b BW. Kantonrechtersformule; Kan algemene formule dienen als uitgangspunt voor bepaling vergoeding?; alle bijzondere omstandigheden van geval; motiveringsplicht.

RvdW 2010, 298

Arbeidsovereenkomst. Vordering tot vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. Is ontslag kennelijk onredelijk?; ‘gevolgencriterium’ art. 7:681 lid 2 onder b BW. Kantonrechtersformule; Kan algemene formule dienen als uitgangspunt voor bepaling vergoeding?; alle bijzondere omstandigheden van geval; motiveringsplicht.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomst. Vordering tot vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. Is ontslag kennelijk onredelijk?; ‘gevolgencriterium’ art. 7:681 lid 2 onder b BW. Kantonrechtersformule; Kan algemene formule dienen als uitgangspunt voor bepaling vergoeding?; alle bijzondere omstandigheden van geval; motiveringsplicht.

Bij de beantwoording van de vraag of het ontslag ingevolge het ‘gevolgencriterium’ van art. 7:681 lid 2 onder b BW kennelijk onredelijk is, moeten alle omstandigheden ten tijde van het ontslag in aanmerking worden genomen. De enkele omstandigheid dat de werknemer zonder toekenning van een vergoeding is ontslagen, levert in het algemeen geen grond op voor ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.