In de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 is uitgewerkt wie voor de werknemersverzekeringen kwalificeert als dga en dus is uitgezonderd van verzekeringsplicht. ‘Statutair bestuurderschap’ evenals ‘stemrecht’ zijn hierbij cruciale begrippen. De huidige regeling is van toepassing vanaf 1 januari 2016. Voor de jaren 1997 t/m 2015 golden andere regels.
De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 is van toepassing op statutair bestuurders van nv’s en bv’s. Dat zijn de bestuurders die bij de akte van oprichting of door de Algemene Vergadering zijn benoemd en in het handelsregister zijn ingeschreven als bestuurder van de vennootschap. De directeur die geen bestuurder is (titulair directeur) is ondergeschikt aan het bestuur van de vennootschap en is dus wel verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
In staat zijn eigen ontslag tegen te houden
Als een dga aandelen houdt waarmee hij (eventueel samen met de aandelen van zijn echtgenoot of van zijn bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad) op grond van de statuten een beslissende stem kan uitoefenen over zijn eigen ontslag, dan is hij niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2016 kan een bestuurder niet langer aantonen dat er feitelijk toch sprake is van een verzekeringsplichtige situatie.
Houdt een bestuurder zelf geen aandelen (of aandelen zonder stemrecht) dan heeft hij zelf geen zeggenschap over zijn eigen ontslag en is hij dus verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Dat geldt ook als zijn echtgenoot bijvoorbeeld alle aandelen houdt en kan beslissen over zijn ontslag. In dat geval kan de bestuurder alleen onder de normale regels aantonen dat geen sprake is van een gezagsverhouding.
Nevenschikkend
Ingeval van meerdere bestuurders is geen sprake van ondergeschiktheid (en dus geen verzekeringsplicht) als de bestuurders een (nagenoeg) gelijk economisch belang in de vennootschap houden. Bijvoorbeeld vier bestuurders die elk 25% van de aandelen houden. Het gaat hierbij niet om stemrecht, maar om het aandeel in het kapitaal van de vennootschap. De bestuurders moeten daarbij samen alle aandelen houden.
Centrale Raad van Beroep 4 oktober 1985, nr. Premie 1983/24, ECLI:NL:CRVB:1985:AM8604, V-N 1985/2352, 29, AB 1986, 38
Belangrijkste uitspraken
Centrale Raad van Beroep 4 januari 1990, nr. Premie 1983/159-220-100, V-N 1990/1593, 21, V-N 1990/1593, 21 en Centrale Raad van Beroep 28 april 2016 (ECLI:NL:CRVB:2016:1759)
Dga en werknemersverzekeringen; discussie verzekerd, B.F. Schuver, WFR 2014/1041
De dga in 2010 en verder: veel wordt anders, C. Overduin, WFR 2009/1539
Gebruikelijk loon en de concern-dga anno 2009, A. Heidekamp, WFR 2009/1091
Naslag
Cursus Belastingrecht, PH 2.1.2.B.c7.I, De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016, mr. dr. L. van den Berg
Cursus Belastingrecht, PH 2.1.2.B.c7.II, De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 1997 (regime tot 1 januari 2016), mr. dr. L. van den Berg
Jeroen Knuist
Directeur bij Grip Accountants en Adviseurs N.V.
Eindredacteur bij Vakstudie Nieuws (V-N)
Meer over Jeroen Knuist
In de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 is uitgewerkt wie voor de werknemersverzekeringen kwalificeert als dga en dus is uitgezonderd van verzekeringsplicht. ‘Statutair bestuurderschap’ evenals ‘stemrecht’ zijn hierbij cruciale begrippen. De huidige regeling is van toepassing vanaf 1 januari 2016. Voor de jaren 1997 t/m 2015 golden andere regels.
De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 is van toepassing op statutair bestuurders van nv’s en bv’s. Dat zijn de bestuurders die bij de akte van oprichting of door de Algemene Vergadering zijn benoemd en in het handelsregister zijn ingeschreven als bestuurder van de vennootschap. De directeur die geen bestuurder is (titulair directeur) is ondergeschikt aan het bestuur van de vennootschap en is dus wel verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
In staat zijn eigen ontslag tegen te houden
Als een dga aandelen houdt waarmee hij (eventueel samen met de aandelen van zijn echtgenoot of van zijn bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad) op grond van de statuten een beslissende stem kan uitoefenen over zijn eigen ontslag, dan is hij niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2016 kan een bestuurder niet langer aantonen dat er feitelijk toch sprake is van een verzekeringsplichtige situatie.
Houdt een bestuurder zelf geen aandelen (of aandelen zonder stemrecht) dan heeft hij zelf geen zeggenschap over zijn eigen ontslag en is hij dus verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Dat geldt ook als zijn echtgenoot bijvoorbeeld alle aandelen houdt en kan beslissen over zijn ontslag. In dat geval kan de bestuurder alleen onder de normale regels aantonen dat geen sprake is van een gezagsverhouding.
Nevenschikkend
Ingeval van meerdere bestuurders is geen sprake van ondergeschiktheid (en dus geen verzekeringsplicht) als de bestuurders een (nagenoeg) gelijk economisch belang in de vennootschap houden. Bijvoorbeeld vier bestuurders die elk 25% van de aandelen houden. Het gaat hierbij niet om stemrecht, maar om het aandeel in het kapitaal van de vennootschap. De bestuurders moeten daarbij samen alle aandelen houden.
Documenten bij dit thema
Wetgeving
Artikel 3 Ziektewet
Artikel 6 Ziektewet
Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016
Standaardarrest
Centrale Raad van Beroep 4 oktober 1985, nr. Premie 1983/24, ECLI:NL:CRVB:1985:AM8604, V-N 1985/2352, 29, AB 1986, 38
Belangrijkste uitspraken
Centrale Raad van Beroep 4 januari 1990, nr. Premie 1983/159-220-100, V-N 1990/1593, 21, V-N 1990/1593, 21 en Centrale Raad van Beroep 28 april 2016 (ECLI:NL:CRVB:2016:1759)
Centrale Raad van Beroep 1 juli 1999, nr. 97/7569, ECLI:NL:CRVB:1999:AV7976, V-N 1999/39.13
Centrale Raad van Beroep 1 maart 2001, nr. 98/8272, ECLI:NL:CRVB:2001:ZB9213, V-N 2001/23.38, RSV 2001/94
HR 22 maart 2013, nr. 12/02909, ECLI:NL:HR:2013:BY9295, BNB 2013/143, V-N 2013/17.15, RN 2013/56, RAR 2013/85, NJB 2013/743, JONDR 2013/640, RAR 2013/85
HR 14 februari 2014, nr. 13/00475, ECLI:NL:HR:2014:283, BNB 2014/125, V-N 2014/10.14, FED 2015/5, Belastingadvies 2014/6.7, TRA 2014/48, RSV 2014/110
Centrale Raad van Beroep van 28 april 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:1759
Hof Den Haag 1 juni 2016, nr. BK-15/01024, ECLI:NL:GHDHA:2016:1636, V-N Vandaag 2016/1262, V-N 2016/41.19.20
Rb. Gelderland 17 november 2020, nr. AWB-19_3899 en 19_3900, ECLI:NL:RBGEL:2020:6101, V-N 2021/12.5, Belastingadvies 2021/8.4, TaxVisions editie 12 maart 2021
Hof Amsterdam 4 mei 2023, 22/00289, ECLI:NL:GHAMS:2023:2346, V-N Vandaag 2023/2616
Literatuur
Dga en werknemersverzekeringen; discussie verzekerd, B.F. Schuver, WFR 2014/1041
De dga in 2010 en verder: veel wordt anders, C. Overduin, WFR 2009/1539
Gebruikelijk loon en de concern-dga anno 2009, A. Heidekamp, WFR 2009/1091
Naslag
Cursus Belastingrecht, PH 2.1.2.B.c7.I, De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016, mr. dr. L. van den Berg
Cursus Belastingrecht, PH 2.1.2.B.c7.II, De Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 1997 (regime tot 1 januari 2016), mr. dr. L. van den Berg
Vakstudie Loonbelasting en Premieheffingen, art. 2 Wet LB 1964, aant. 5.1.4
Verwante onderwerpen
Thema: Gebruikelijk loon