Einde inhoudsopgave
Regeling onwerkbaar weer
Artikel 2 Vrijstelling in verband met buitengewone natuurlijke omstandigheden
Geldend
Geldend vanaf 01-01-2020
- Bronpublicatie:
19-12-2019, Stcrt. 2019, 70095 (uitgifte: 24-12-2019, regelingnummer: 2019-0000157117)
- Inwerkingtreding
01-01-2020
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
19-12-2019, Stcrt. 2019, 70095 (uitgifte: 24-12-2019, regelingnummer: 2019-0000157117)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Sociale zekerheid werkloosheid / Bijzondere onderwerpen
1.
De werkgever is vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht indien op dag waarop de buitengewone natuurlijke omstandigheid zich voordoet voldaan is aan de hierna genoemde voorwaarden:
- a.
het niet verrichten van de overeengekomen arbeid is het gevolg van buitengewone natuurlijke omstandigheden;
- b.
bij collectieve arbeidsovereenkomst of regeling door of namens daartoe bevoegde bestuursorganen is een regeling getroffen in welke buitengewone natuurlijke omstandigheden en onder welke voorwaarden de overeengekomen arbeid niet kan worden verricht;
- c.
het aantal wachtdagen, genoemd in artikel 3, is verstreken;
- d.
de betrokken werknemer maakt over de uren waarop niet kan worden gewerkt, aanspraak op een uitkering op grond van artikel 18 van de Werkloosheidswet; en
- e.
de werkgever heeft overeenkomstig artikel 4 melding gedaan aan het UWV van iedere dag waarop ten gevolge van buitengewone natuurlijke omstandigheden niet kan worden gewerkt.
2.
De vrijstelling op grond van het eerste lid geldt niet voor zover een werknemer verlof heeft of vakantie geniet.