Regeling onwerkbaar weer
Einde inhoudsopgave
Regeling onwerkbaar weer:Artikel 5 Vrijstelling wegens ontheffing van het verbod op werktijdverkorting
Regeling onwerkbaar weer
Artikel 5 Vrijstelling wegens ontheffing van het verbod op werktijdverkorting
Geldend
Documentgegevens:
Geldend vanaf 01-01-2020
- Bronpublicatie:
19-12-2019, Stcrt. 2019, 70095 (uitgifte: 24-12-2019, regelingnummer: 2019-0000157117)
- Inwerkingtreding
01-01-2020
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
19-12-2019, Stcrt. 2019, 70095 (uitgifte: 24-12-2019, regelingnummer: 2019-0000157117)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Sociale zekerheid werkloosheid / Bijzondere onderwerpen
De werkgever is vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht indien het niet verrichten van de overeengekomen arbeid het gevolg is van andere buitengewone omstandigheden dan buitengewone natuurlijke omstandigheden, voor zover ten gevolge daarvan een ontheffing is verleend als bedoeld in artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.