Prg. 2022/178
Wil de kantonrechter de loonvordering afwijzen, dan zal hij niet kunnen volstaan met de constatering dat het deskundigenoordeel ontbreekt, maar moet hij ook onderzoeken of werkgever de arbeidsongeschiktheid heeft betwist.
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
12 april 2022
- Magistraten
Mrs. R.J.M. Cremers, L.S. Frakes, B. Kloppert
- Zaaknummer
200.279.106_01
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2022:3531, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 18‑10‑2022
ECLI:NL:GHSHE:2022:1174, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 12‑04‑2022
- Wetingang
Art. 7:625, 7:629, 7:629a, 7:660a BW; art. 150 Rv
Essentie
Arbeidsrecht. Werkneemster vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar verstrekt geen deskundigenoordeel. Dient kantonrechter vordering af te wijzen?
Nee. Niet als werkgever de arbeidsongeschiktheid niet betwist. De kantonrechter dient dit ambtshalve te onderzoeken.
Samenvatting
De kantonrechter oordeelt werkneemster niet-ontvankelijk in haar loonvordering over haar ziekteperiode, omdat bij de dagvaarding geen UWV-deskundigenverklaring (art. 7:629a BW) was gevoegd. Werkneemster tekent beroep aan.
Volgens het hof kan van het overleggen van een deskundigenverklaring worden afgezien, wanneer de werkgever de verhindering als gevolg van de arbeidsongeschiktheid niet heeft betwist. Wil de kantonrechter de loonvordering afwijzen, dan zal hij niet kunnen volstaan ...