NJB 2018/1305
In een zaak over arbeidsvoorwaarden vindt in hoger beroep een comparitie van partijen plaats bij de raadsheer-commissaris. Vervolgens wijst het hof eindarrest. Hoge Raad: 1. Comparitie bij raadsheer-commissaris. Verzoek om behandeling door meervoudige kamer. Procesreglement. Nu de comparitie mede is benut om partijen in de gelegenheid te stellen hun stellingen toe te lichten, had zij in beginsel dienen plaats te vinden ten overstaan van de drie raadsheren die de beslissing zouden nemen. De gerechten kunnen bij procesreglement regelen dat partijen dat kunnen verzoeken. 2. Gedragslijn. Arbeidsvoorwaarde. Haviltex. Gezichtspuntencatalogus. De vraag wanneer uit een door de werkgever jegens de werknemer gedurende een bepaalde tijd gevolgde gedragslijn voortvloeit dat sprake is van een arbeidsvoorwaarde, laat zich niet in algemene zin beantwoorden. Het komt aan op de zin die partijen aan elkaars gedragingen (en in verband daarmee staande verklaringen) hebben toegekend en in de gegeven omstandigheden daaraan redelijkerwijs mochten toekennen. Betekenis komt toe aan bepaalde gezichtspunten
HR 22-06-2018, ECLI:NL:HR:2018:976
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
22 juni 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, G. Snijders, M.V. Polak, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
17/00932
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:976, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 22‑06‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:410, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑04‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 12‑05‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 08‑02‑2017
- Wetingang
Essentie
In een zaak over arbeidsvoorwaarden vindt in hoger beroep een comparitie van partijen plaats bij de raadsheer-commissaris. Vervolgens wijst het hof eindarrest. Hoge Raad: 1. Comparitie bij raadsheer-commissaris. Verzoek om behandeling door meervoudige kamer. Procesreglement. Nu de comparitie mede is benut om partijen in de gelegenheid te stellen hun stellingen toe te lichten, had zij in beginsel dienen plaats te vinden ten overstaan van de drie raadsheren die de beslissing zouden nemen. De gerechten kunnen bij procesreglement regelen dat partijen dat kunnen verzoeken. 2. Gedragslijn. Arbeidsvoorwaarde. Haviltex. Gezichtspuntencatalogus. De vraag wanneer uit een door de werkgever jegens de werknemer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.