PJ 2016/101
Regels inzake opzegging duurovereenkomst van toepassing op opzegging uitvoeringsovereenkomst. Betalingsverplichtingen voor de werkgever.
HR 10-06-2016, ECLI:NL:HR:2016:1134, m.nt. prof. dr. E. Lutjens
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
10 juni 2016
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, G. de Groot, T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
14/06348
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- Noot
prof. dr. E. Lutjens
- JCDI
JCDI:ADS924049:1
- Vakgebied(en)
Pensioenen / Algemeen
Civiel recht algemeen (V)
Verbintenissenrecht (V)
Verzekeringsrecht (V)
Pensioenen / Pensioensystematiek
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Pensioenen / Pensioenuitvoering en -communicatie
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2016:1134, Uitspraak, Hoge Raad, 10‑06‑2016
ECLI:NL:PHR:2016:48, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 05‑02‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 09‑12‑2014
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑05‑2014
- Wetingang
Art. 23 PW
Essentie
Regels inzake opzegging duurovereenkomst van toepassing op opzegging uitvoeringsovereenkomst. Betalingsverplichtingen voor de werkgever.
Samenvatting
Dit is de uitspraak in cassatie op het arrest van het Hof Den Haag 9 september 2014, PJ 2014/163. De vraag is naar de kern of de werkgever nog verplichtingen heeft na opzetting van de uitvoeringsovereenkomst. De Hoge Raad oordeelt dat voor de opzegging van een uitvoeringsovereenkomst als de onderhavige gelden geen andere regels dan in het algemeen gelden voor de opzegging van duurovereenkomsten die voor onbepaalde tijd zijn aangegaan. Opzegging is dus in beginsel mogelijk, ongeacht of wet en overeenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.