JWB 2012/274
Arbeidsrecht; grensoverschrijdende arbeidsovereenkomst
HR 25-05-2012, ECLI:NL:HR:2012:BW1254
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
25 mei 2012
- Zaaknummer
11/01253
- LJN
BW1254
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Verbintenissenrecht / Europees verbintenissenrecht
Internationaal privaatrecht / Conflictenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2012:BW1254, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 25‑05‑2012
ECLI:NL:HR:2012:BW1254, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 25‑05‑2012
- Wetingang
Art. 6 lid 2 EVO; art. 7 lid 1 EVO; art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; grensoverschrijdende arbeidsovereenkomst
Samenvatting
Casus
Eiser is voor onbepaalde tijd in dienst getreden van de Staat op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in de functie van chauffeur/bode bij de Nederlandse ambassade te Parijs. Op de gewijzigde arbeidsovereenkomst is van toepassing verklaard een aantal artikelen van de Ambtenarenwet, het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken, het Burgerlijk Wetboek, de Rechtspositieregeling lokaal in dienst genomen werknemers en de Plaatselijke postuitwerking voor Parijs. Eiser is in 2006 op non actief gesteld en is hem later ontslag aangezegd. Eiser heeft gevorderd een verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen niet rechtsgeldig is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.