AB 2015/316
Matiging wegens verminderde verwijtbaarheid bij onduidelijke arbeidsmarktaantekening. De rol van VCA-certificering en contractueel bedingen van Wav-naleving alsmede steekproefsgewijze controle op de werkplek bij bepalen verwijtbaarheid.
ABRvS 18-02-2015, ECLI:NL:RVS:2015:456, m.nt. O.J.D.M.L. Jansen
- Instantie
Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State
- Datum
18 februari 2015
- Magistraten
Mrs. R. van der Spoel, H. Troostwijk, J.Th. Drop
- Zaaknummer
201404374/1/V6
- Noot
O.J.D.M.L. Jansen
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS921661:1
- Vakgebied(en)
Vreemdelingenrecht / Bijzondere onderwerpen
Bestuursrecht algemeen / Handhaving algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RVS:2015:456, Uitspraak, Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, 18‑02‑2015
- Wetingang
Essentie
Matiging wegens verminderde verwijtbaarheid bij onduidelijke arbeidsmarktaantekening. De rol van VCA-certificering en contractueel bedingen van Wav-naleving alsmede steekproefsgewijze controle op de werkplek bij bepalen verwijtbaarheid.
Samenvatting
De boete komt voor matiging in aanmerking indien de appellante op basis van een onduidelijke arbeidsmarktaantekening op de identiteitsbewijzen van deze vreemdelingen ervan is uitgegaan dat zij vrij waren zich op de arbeidsmarkt te begeven. In dit verband is het aan appellante om aannemelijk te maken dat zij de identiteitsbewijzen van de vreemdelingen heeft gecontroleerd. Zij is daar hier in geslaagd. Nu tussen partijen vaststaat dat de arbeidsmarktaantekeningen op deze identiteitsbewijzen onduidelijk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.