Convention concenant l'application des principes du droit d'organisation et de négociation collective:Article 1

Convention concenant l'application des principes du droit d'organisation et de négociation collective

Article 1

Geldend

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1.

Les travailleurs doivent bénéficier d'une protection adéquate contre tous actes de discrimination tendant à porter atteinte à la liberté syndicale en matière d'emploi.

2.

Une telle protection doit notamment s'appliquer en ce qui concerne les actes ayant pour but de:

a)

subordonner l'emploi d'un travailleur à la condition qu'il ne s'affilie pas à un syndicat ou cesse de faire partie d'un syndicat;

b)

congédier un travailleur ou lui porter préjudice par tous autres moyens, en raison de son affiliation syndicale ou de sa participation à des activités syndicales en dehors des heures de travail ou, avec le consentement de l'employeur, durant les heures de travail.

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