JAR 2015/268
Opzegging vernietigbaar want proeftijdbeding nietig. Ontbinding met transitievergoeding en billijke vergoeding
Rb. Oost-Brabant 22-09-2015, ECLI:NL:RBOBR:2015:5552
- Instantie
Rechtbank Oost-Brabant
- Datum
22 september 2015
- Magistraten
Mr. J.H. Wiggers
- Zaaknummer
4352865
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOBR:2015:5552, Uitspraak, Rechtbank Oost-Brabant, 22‑09‑2015
- Wetingang
Art. 7:652 lid 8 sub d, 7:669 lid 3 sub g, 7:671b lid 8 sub c BW
Essentie
Werknemer is in dienst bij Decla, laatstelijk als bedrijfsleider. Het salaris bedraagt € 1.378,79 per maand. Na een ziekmelding maakt Decla gebruik van het proeftijdbeding in de tweede arbeidsovereenkomst en zegt de arbeidsovereenkomst op. De werknemer stelt dat het proeftijdbeding nietig is omdat zij eerder feitelijk ook als bedrijfsleider werkzaam was. Zij vordert doorbetaling van loon. Decla dient een voorwaardelijk tegenverzoek in en verzoekt ontbinding op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter oordeelt dat het proeftijdbeding nietig is, omdat feitelijk de werknemer in het tweede contract dezelfde taken en verantwoordelijkheden had. Dat zij eerder formeel de functie van bedrijfsleider ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.