RAR 2011/98
Proeftijd. Is toepassing van een studiekostenbeding na opzegging tijdens proeftijd in strijd met de strekking van een proeftijd en/of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?
Hof Arnhem 08-03-2011, ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1355
- Instantie
Hof Arnhem
- Datum
8 maart 2011
- Magistraten
Mrs. J.P. Fokker, H. Wammes, G.P.M. van den Dungen
- Zaaknummer
200.060.611
- LJN
BQ1355
- JCDI
JCDI:ADS268289:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Personeelsaangelegenheden / Belonen en arbeidsvoorwaarden
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1355, Uitspraak, Hof Arnhem, 08‑03‑2011
- Wetingang
BW 6:248 lid 2; 7:652
Essentie
Proeftijd. Opzegging.
Is toepassing van een studiekostenbeding na opzegging tijdens proeftijd in strijd met de strekking van een proeftijd en/of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?
Samenvatting
Werknemer trad op 1 april 2009 in dienst geweest bij werkgever voor de duur van 18 maanden, met een proeftijd van een maand. Voorafgaand aan de indiensttreding hebben werknemer en werkgever de arbeidsovereenkomst punt voor punt doorgenomen. De arbeidsovereenkomst bevat een studiekostenbeding dat bepaalt dat maximaal € 13.000 van de opleidingskosten door werknemer zou worden terugbetaald indien hij voor 30 september 2010 op zou zeggen. Na die datum wordt dat bedrag ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.