Einde inhoudsopgave
RvdW 2022/344
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Aansprakelijkheid van werknemer voor onderzoekskosten werkgever nadat werknemer bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres had doorgestuurd. Opzet of bewuste roekeloosheid.
HR 25-03-2022, ECLI:NL:HR:2022:448
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
25 maart 2022
- Magistraten
Mrs. C.H. Sieburgh, A.E.B. ter Heide, G.C. Makkink
- Zaaknummer
21/02616
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:448, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 25‑03‑2022
ECLI:NL:PHR:2021:1170, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 10‑12‑2021
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Aansprakelijkheid van werknemer voor onderzoekskosten werkgever nadat werknemer bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres had doorgestuurd. Opzet of bewuste roekeloosheid.
Samenvatting
Partij(en)
HOGE RAAD DER NEDERLANDEN
CIVIELE KAMER
Nummer 21/02616
Datum 25 maart 2022
BESCHIKKING
In de zaak van
[verzoeker],wonende te [woonplaats],
VERZOEKER tot cassatie,
hierna: [verzoeker],
advocaat: aanvankelijk K. Teuben, thans J.W.H. van Wijk,
tegen
[verweerster] B.V.,gevestigd te [vestigingsplaats],
VERWEERSTER in cassatie,
hierna: [verweerster],
niet verschenen.
Conclusie
Conclusie A-G mr. R.H. de Bock:
1. Feiten
In cassatie kan worden uitgegaan van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.