NJ 2015/447
Besluit houdende vaststelling van een minimumjeugdloonregeling: verboden leeftijdsdiscriminatie doordat voor 13- en 14-jarigen een minimumloonregeling achterwege is gelaten?; art. 26 IVBPR; legitiem doel; proportionaliteit; objectieve en redelijke rechtvaardiging; art. 7 lid 5 ESH.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
10 november 2006
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, A.M.J. van Buchem-Spapens, P.C. Kop, E.J. Numann, J.C. van Oven
- Zaaknummer
C05/133HR
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- Noot
E. Verhulp
- LJN
AY9216
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS124099:1
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2006:AY9216, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 10‑11‑2006
ECLI:NL:HR:2006:AY9216, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 10‑11‑2006
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑05‑2005
- Wetingang
Essentie
Besluit houdende vaststelling van een minimumjeugdloonregeling: verboden leeftijdsdiscriminatie doordat voor 13- en 14-jarigen een minimumloonregeling achterwege is gelaten?; art. 26 IVBPR; legitiem doel; proportionaliteit; objectieve en redelijke rechtvaardiging; art. 7 lid 5 ESH.
De vraag of sprake is van een ongerechtvaardigd onderscheid naar leeftijd doordat in het Besluit houdende vaststelling van een minimumjeugdloonregeling (Stb. 1983, 300, laatstelijk gewijzigd bij het besluit van 14 september 2001, Stb. 2001, 415) onderscheid wordt gemaakt tussen enerzijds 15-jarigen voor wie wel een minimumloonregeling geldt, en anderzijds 13- en 14-jarigen voor wie een minimumloonregeling achterwege ...