NJB 2020/772
Herstel arbeidsovereenkomst. Loon. Vervolg op HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Dit ontslag blijft in eerste aanleg en in appel in stand, maar na cassatie en verwijzing wordt de werkgever veroordeeld tot herstel van de arbeidsovereenkomst per ontslagdatum. Het verwijzingshof oordeelt daarbij echter dat het geen veroordeling tot betaling van loon kan uitspreken. Hoge Raad: Indien de rechter de werkgever veroordeelt tot herstel van de arbeidsovereenkomst, kan hij desverzocht in dezelfde uitspraak de werkgever veroordelen tot betaling van loon vanaf hersteldatum
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
13 maart 2020
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
19/00525
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Cassatie
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2020:418, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 13‑03‑2020
ECLI:NL:PHR:2019:1318, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑11‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 31‑05‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 01‑02‑2019
- Wetingang
Essentie
Herstel arbeidsovereenkomst. Loon. Vervolg op HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484. Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Dit ontslag blijft in eerste aanleg en in appel in stand, maar na cassatie en verwijzing wordt de werkgever veroordeeld tot herstel van de arbeidsovereenkomst per ontslagdatum. Het verwijzingshof oordeelt daarbij echter dat het geen veroordeling tot betaling van loon kan uitspreken. Hoge Raad: Indien de rechter de werkgever veroordeelt tot herstel van de arbeidsovereenkomst, kan hij desverzocht in dezelfde uitspraak de werkgever veroordelen tot betaling van loon vanaf hersteldatum
Partij(en)
Dräger (de werkgever), adv. mr. H.J.W. Alt, vs. ...