Einde inhoudsopgave
Richtlijn 2014/54/EU maatregelen om uitoefening van de in de context van het vrije verkeer van werknemers aan werknemers verleende rechten te vergemakkelijken
Artikel 2 Toepassingsgebied
Geldend
Geldend vanaf 20-05-2014
- Bronpublicatie:
16-04-2014, PbEU 2014, L 128 (uitgifte: 30-04-2014, regelingnummer: 2014/54/EU)
- Inwerkingtreding
20-05-2014
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
16-04-2014, PbEU 2014, L 128 (uitgifte: 30-04-2014, regelingnummer: 2014/54/EU)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Internationaal publiekrecht / Vrij verkeer
EU-recht / Marktintegratie
1.
Deze richtlijn is van toepassing op de volgende aangelegenheden, als bedoeld in de artikelen 1 tot en met 10 van Verordening (EU) nr. 492/2011, op het gebied van het vrije verkeer van werknemers:
- a)
toegang tot arbeid;
- b)
voorwaarden voor tewerkstelling en arbeid, met name op het gebied van beloning, ontslag, gezondheid en veiligheid op het werk en, indien werknemers in de Unie werkloos zijn geworden, herplaatsing of nieuwe indiensttreding;
- c)
toegang tot sociale en fiscale voordelen;
- d)
lidmaatschap van vakbonden en verkiesbaarheid in de vertegenwoordigende organen van de werknemers;
- e)
toegang tot opleidingen;
- f)
toegang tot huisvesting;
- g)
toegang tot onderwijs, leerlingstelsels en beroepsopleiding voor kinderen van werknemers in de Unie;
- h)
bijstand door de arbeidsbureaus.
2.
Het toepassingsgebied van deze richtlijn is identiek aan dat van Verordening (EU) nr. 492/2011.