PJ 2017/163
Werkingssfeer verplicht bedrijfstakpensioenfonds en verjaring premievordering. Criterium aantal werknemers en aantal uren heeft wisselend gegolden.
Hof 's-Hertogenbosch 26-09-2017, ECLI:NL:GHSHE:2017:4175
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
26 september 2017
- Magistraten
Mrs. M. van Ham, R.J.M. Cremers, A.W. Rutten
- Zaaknummer
200.159.191/01
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Verbintenissenrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2021:2298, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 20‑07‑2021
ECLI:NL:GHSHE:2019:3870, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 23‑10‑2019
ECLI:NL:GHSHE:2019:562, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 19‑02‑2019
ECLI:NL:GHSHE:2017:4175, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 26‑09‑2017
ECLI:NL:GHSHE:2016:2294, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 07‑06‑2016
- Wetingang
Essentie
Werkingssfeer verplicht bedrijfstakpensioenfonds en verjaring premievordering. Criterium aantal werknemers en aantal uren heeft wisselend gegolden.
Samenvatting
Eerst oordeelt het hof over het standpunt dat premievorderingen voorafgaand aan 2001 zijn verjaard. Hierbij overweegt het hof onder meer dat een betwisting van uitgangspunten en de onderbouwing van een vordering weigering oplevert om de vordering te erkennen of te betalen. Een dergelijke weigering kan volgens de Hoge Raad niet gelden als het opzettelijk verborgen houden van een schuld in de zin van art. 3:321 lid 1 aanhef en onder f BW waardoor de verjaring wordt verlengd. Over het argument van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.