Einde inhoudsopgave
RvdW 2012/351
Internationaal privaatrecht. Arbeidsovereenkomst; opzegging zonder toestemming ex art. 6 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (BBA); toepasselijkheid art. 6 en 9 BBA?; voorrangsregel; maatstaf.
HR 24-02-2012, ECLI:NL:HR:2012:BU8512 (Olbrych/NUON)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
24 februari 2012
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, J.C. van Oven, W.D.H. Asser, C.E. Drion, G. Snijders
- Zaaknummer
10/03971
- Conclusie
A-G Vlas
- LJN
BU8512
- Roepnaam
Olbrych/NUON
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Internationaal privaatrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Bijzondere onderwerpen
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2012:BU8512, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 24‑02‑2012
ECLI:NL:PHR:2012:BU8512, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑12‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑07‑2010
- Wetingang
BBA art. 6, 9; BW art. 7:685
Essentie
Internationaal privaatrecht. Arbeidsovereenkomst; opzegging zonder toestemming ex art. 6 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (BBA); toepasselijkheid art. 6 en 9 BBA?; voorrangsregel; maatstaf.
In een geval waarin weliswaar ingevolge de door partijen gemaakte rechtskeuze Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst maar de omstandigheden van het geval de vraag doen rijzen of het BBA, en meer in het bijzonder art. 6 en 9 daarvan, van toepassing is, hangt, zoals is beslist in HR 23 oktober 1987, NJ 1988/842, m.nt. JCS, het antwoord op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.