Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding
Artikel 1 Begripsbepaling
Geldend
Geldend vanaf 01-07-2015
- Redactionele toelichting
Onderdeel b en c zijn in werking getreden.
- Bronpublicatie:
11-12-2014, Stb. 2014, 538 (uitgifte: 22-12-2014, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-07-2015
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
11-12-2014, Stb. 2014, 538 (uitgifte: 22-12-2014, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ambtenarenrecht / Ontslag
Ambtenarenrecht (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
- a.
vergoeding: de door de werkgever aan de werknemer verschuldigde vergoeding, op grond van artikel 668, derde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek of de transitievergoeding, bedoeld in artikel 673 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
- b.
vaste looncomponenten: bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangewezen looncomponenten, waarvan de hoogte niet bepaald wordt door het functioneren van de werknemer of de resultaten van de onderneming;
- c.
variabele looncomponenten: bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangewezen looncomponenten, waarvan de hoogte bepaald wordt door het functioneren van de werknemer of de resultaten van de onderneming.